Gerichte groei met inzicht in skills, opleidingen en resultaten
Ontwikkeling werkt alleen als jij als leidinggevende duidelijk ziet waar medewerkers staan en welke stappen ze moeten zetten.
Met Progreso beheer jij skills, opleidingen, kwalificaties en evaluatiegesprekken vanuit één centrale omgeving.
Zo geef je medewerkers een helder ontwikkelpad, en krijg jij alle inzichten om hun groei vlot op te volgen.
"Wanneer kwalificaties, skills en evaluaties gekoppeld zijn, krijg je écht zicht op vooruitgang."
Ontwikkelen begint bij inzicht. Met Progreso zie jij in één oogopslag welke skills nodig zijn voor een functie en waar medewerkers vandaag staan. Skill gaps worden duidelijk, zodat jij gericht kan opleiden en opvolgen.
Wat jij en je HR-team kunnen:
Inzien welke skills een functie nodig heeft
Zien waar medewerkers sterk staan en waar gaps zitten
Leertrajecten toewijzen op basis van functie of ambities
Opleidingen beheren en goedkeuren via een opleidingscatalogus
Skills automatisch laten bijwerken na opleidingen of testen
Werk je in een sector waar certificaten of attesten talrijk én verplicht zijn? Dan helpt Progreso jou om altijd in orde te zijn. Het systeem volgt kwalificaties automatisch op en verwittigt je wanneer iets dreigt te vervallen.
Wat je krijgt:
Een volledig overzicht van alle certificaten en attesten
Automatische meldingen wanneer iets bijna vervalt
Duidelijke rapporten per team of per functie
Opleidingssuggesties om kwalificaties actueel te houden
Klaar voor audits zonder extra administratie
"Jij blijft compliant zonder er elke dag actief mee bezig te moeten zijn."
Opvolggesprekken zijn cruciaal in de ontwikkeling van je team. Met Progreso krijg je een uniforme, gestructureerde manier van werken. Zonder spreadsheets, eindeloze voorbereiding of nattevingerwerk.
Je rekent op:
Evaluatiecycli op maat (3, 6, 12 maanden…)
Automatische planning en herinneringen
Gespreksformulieren die jij zelf kan aanpassen
Overzicht van doelen, afspraken en actiepunten
360°-input wanneer je dat nodig hebt
Één overzicht van skills, opleidingen, kwalificaties en gesprekken
Medewerkers weten waar ze staan en waar ze naartoe kunnen
Objectieve basis voor coaching, promoties en mobiliteit
Minder administratie voor jou, meer tijd voor opvolging
Duidelijke ontwikkelpaden geven hogere betrokkenheid en retentie
Één overzicht van skills, opleidingen, kwalificaties en gesprekken
Medewerkers weten waar ze staan en waar ze naartoe kunnen
Objectieve basis voor coaching, promoties en mobiliteit
Minder administratie voor jou, meer tijd voor opvolging
Duidelijke ontwikkelpaden geven hogere betrokkenheid en retentie
Ontwikkeling werkt pas wanneer jij de juiste tools hebt om medewerkers gericht te begeleiden. Met Progreso krijg jij één centrale plek waar skills, opleidingen en prestaties samenkomen. Vanaf nu neem je beslissingen op basis van objectieve, actuele data.
Ontwikkeling werkt pas wanneer jij de juiste tools hebt om medewerkers gericht te begeleiden. Met Progreso krijg jij één centrale plek waar skills, opleidingen en prestaties samenkomen. Vanaf nu neem je beslissingen op basis van objectieve, actuele data.
