Maximaliseer prestaties door transparante en wendbare opvolging van doelstellingen

Om uw ambities te realiseren, zet u maar beter alle neuzen in dezelfde richting als het op uw doelstellingen aankomt. Hoe plant u? Hoe meet u? Hoe stuurt u bij? Zowel de traditionele aanpak van planning tot beoordeling als de toekomstgerichte permanente feedbackcultuur kunnen met Progreso perfect worden gefaciliteerd.

What’s in it for me

• Hou targets wendbaar en dynamisch in functie van wijzigende omstandigheden
• Stimuleer eigenaarschap omtrent het realiseren van doelstellingen
• Hou de focus van medewerkers op hun ware bijdrage
• Definieer verschillende evaluatie- of feedbackflows met bijhorende gesprekkencyli
• Kies voor traditioneel of agile, of combineer beide in een zelfbepaalde hybride vorm