- Blijf op de hoogte van de trends in de HR-wereld
- AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen kiest voor Progreso
Met trots kondigen we aan dat we een partnerschap zijn aangegaan met AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen voor de implementatie van onze HR Software. Deze samenwerking is een belangrijke stap in de verdere professionalisering van het talentmanagement binnen de organisatie. De kickoff van dit project vond deze week plaats, waarmee een intensieve periode van samenwerking is ingeluid. In de komende maanden zullen we stapsgewijs onze volledige oplossing uitrollen, met als doel om een efficiënter en effectiever HR-beleid te ondersteunen dat bijdraagt aan de strategische doelstellingen van AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen.
Context van de samenwerking
AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen wil een vooruitstrevende en moderne onderwijsorganisatie te zijn. Met meer dan 7.000 medewerkers verspreid over 116 scholen en academies, is het van cruciaal belang dat het HR-beleid op een strategische en toekomstgerichte manier wordt vormgegeven. De huidige situatie vraagt om een meer geïntegreerde benadering van talentmanagement. Waar men tot op heden vaak leunde op handmatige en versnipperde HR-processen, bestaat de behoefte aan een gecentraliseerd systeem dat real-time inzicht biedt in alle HR-gerelateerde data.
Deze behoefte werd verder versterkt door de veranderende externe omgeving en interne verwachtingen. Extern staan onderwijsinstellingen onder toenemende druk om flexibeler in te spelen op veranderende wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en personeel. Intern groeit de wens om beter zicht te krijgen op de ontwikkeling, inzet en doorgroeimogelijkheden van medewerkers, met speciale aandacht voor het aantrekken en behouden van talent in een krappe arbeidsmarkt.
Kickoff en toekomstige implementatie
Tijdens de kickoff eerder deze week is de basis gelegd voor de verdere samenwerking. Dit markeert het begin van een gefaseerde implementatie van onze HR-oplossing. In de komende maanden zullen we nauw samenwerken met verschillende afdelingen binnen AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen om de software op maat in te richten. Hierbij ligt de nadruk op een gebruiksvriendelijke ervaring voor zowel HR-professionals als eindgebruikers, zoals leerkrachten en ondersteunend personeel. We streven ernaar om alle betrokkenen grondig te betrekken bij het proces, zodat de adoptie van het systeem soepel verloopt.
De volledige implementatie is gepland om in de komende maanden voltooid te worden, waarbij we voortdurend evalueren en bijsturen waar nodig. Ons gezamenlijke doel is om tegen het einde van het project een HR-systeem te hebben dat AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen in staat stelt om talent optimaal te benutten en toekomstbestendig te blijven in een snel veranderende onderwijswereld.
We zijn enthousiast over deze samenwerking en kijken uit naar de positieve impact die dit project zal hebben op de organisatie en haar medewerkers. Samen bouwen we aan een sterk fundament voor de toekomst van HR-management binnen AG Stedelijk Onderwijs Antwerpen.