Un logiciel Progreso composé sur mesure.

Votre organisation recherche un logiciel RH ? Excellent ! Afin de vous offrir un service parfaitement ciblé, nous souhaitons mieux vous connaître. Que cherchez-vous ? Pourquoi ? Pourquoi maintenant? À quoi votre organisation ressemble-t-elle? Utilisez-vous déjà certains systèmes?

Faites-nous découvrir concrètement votre organisation et montrez-nous le contexte de votre demande. Lorsque nous connaîtrons votre profil d'organisation, nous prendrons contact avec vous pour vous proposer une solution modulaire adaptée.

  2. Un logiciel Progreso composé sur mesure.

1. Organisation

1.1. Chaque organisation est unique. Comment décririez-vous votre organisation?

Traditionnelle
Transformative
Agile
Autre:

1.2. Dans quel secteur votre organisation est-elle active?

Services
Industrie et production
Non marchand:

1.3. Combien de collaborateurs votre organisation emploie-t-elle?

0 5000 +

1.4. Quelle fonction exercez-vous dans votre organisation?

CEO / direction générale
HR Director / Manager
Talent manager
Learning manager
Recruitment manager
Compensation & Benefits manager
HR officer
IT manager
HR consultant
Autre:

2. Equipe RH

2.1. Quelle est la composition de votre équipe RH?

HR Director / HR Manager
- +
HR Business Partner
- +
Talent Manager
- +
Learning Manager
- +
Recruitment Manager
- +
Compensation & Benefits Manager
- +
Autre

3. Domaines RH

3.1. Quels domaines revêtent de l'importance pour votre organisation?

Indiquez votre choix à l'aide des bulles. Plus il y a de bulles, plus le domaine est important.

Numérisation des données du personnel
Recrutement des bons profils
Réalisation des objectifs organisationnels
Développement des talents
Partage des connaissances et croissance
Contribution à la stratégie de l'entreprise

4. Outils et systèmes

4.1. Comment votre organisation gère-t-elle aujourd'hui les activités RH?

Par l'intermédiaire d'un secrétariat social
À l'aide d'un autre outil RH

4.2. Dans quelle mesure ces systèmes sont-ils intégrés?

4.3. Avez-vous d'autres informations qui pourraient s'avérer pertinentes pour la composition de votre profil?

5. Délai

5.1. Dans quel délai souhaitez-vous passer à un nouveau système?

0 - 3 mois

3 - 6 mois

6 - 9 mois

9 - ... mois

Sur la base de vos réponses, nous pouvons établir une première estimation de votre situation et de vos besoins. Après avoir répondu à toutes les questions, veuillez cliquer sur « Envoyer vos réponses ». Nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais et nous réjouissons de faire votre connaissance.

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